COACHING

 

 

 

 

Ma Philosophie thérapeutique du coaching

“Amener le client à se prendre en main” 


LE COACHING 

Ma méthode consiste à élaborer ensemble un plan d’actions(s) dont l’objectif est d’atteindre un bien être général, prélude à une plus grande confiance en soi, en ses objectifs, en passant par sa propre réalisation.
Mon rôle est de vous accompagner, de vous guider afin que vous puissiez trouver les ressources en vous pour atteindre cette réalisation globale.
De retrouver un esprit positif, constructif.

LE TRAVAIL PERSONNEL

Ce travail de développement personnel débute par la compréhension du cheminement qui a aboutit à rencontrer vos difficultés.
Les paradigmes mis en place, les croyances et émotions négatives, bloquantes ou restrictives.
Mon aide consiste à ouvrir avec mes clients les champs de possibles afin d’élargir leurs perspectives de manœuvres, de ressources jusque là inexplorés dans le but de leur faire émerger les capacités non encore exploités, pour laisser apparaître le meilleur d’eux même.

Ensemble nous passerons de la paroles aux actes en nous focalisant étape par étape, sur vos compétences pour accélérer le processus de réalisation, de réappropriation de votre potentiel vers sa pleine réussite.

Tout cela pour adopter ensuite la bonne attitude en parfaite adéquation avec vos besoins.
Acquérir une nouvelle façon de penser, de nouvelles attitudes, habitudes, qui amèneront de nouveaux comportements pour enfin laisser grandir la, personnalité qui est au plus proche de ce que vous êtes.
Mon rôle est de vous aider à les révéler.

Il est de vous épauler et non de vous porter, une part importante, de réflexion, de remise en question de recherche personnel, d’investissement et d’engagement est primordial pour atteindre le plein succès.
Sans votre implication pleine et entière rien ne peut être possible.
Vous détenez les connaissances le savoir et les ressources.
Mon rôle est de vous aider à les voir et à en prendre possession.
Si vous ne faites pas les efforts nécessaires pour les prendre je ne pourrais le faire à votre place.
Vouloir c’est pouvoir et cela ne tient qu’à vous.

 

LE COACHING PERMET 

  • De prendre du recul
  • De puiser dans votre passé
  • De pointer le négatif 
  • De faire de nouveaux choix 
  • De réfléchir 
  • De puiser dans vos ressources inexploités 
  • De prendre de nouvelles décisions 
  • D’entrer dans l’action
  • De réaliser vos objectifs

LES CHAMPS D’APPLICATIONS

  • Prise de parole en publique
  • Estime de soi
  • Préparation mentale et sportive
  • Reconversion professionnel
  • Transition de vie ou professionnelle 
  • Difficultés relationnelles 

 

DIAGNOSTIQUER LES SOURCES DE MAL ETRE

  • Prévenir ou se remettre d’un burn out (épuisement) ou bore out (ennui)  brown out (manque de sens) 
  • Trouver sa vocation professionnelle ou envisager une reconversion professionnelle.
  • Se construire après une séparation, une perte d’emploi, éviter de répéter les même schémas négatifs.
  • Renforcer son estime et sa confiance en soi
  • Apprendre à parler en public

COACHING PROFESSIONNEL 

Dans le cadre professionnel le coaching permet d’affronter les situations de changements, de renforcer l’efficacité, de développer des aptitudes de communications relationnelles affirmées.
Nous savons tous que vivre un changement engendre souvent des craintes ou des doutes.

Savoir et pouvoir gérer la pression, vaincre ses peurs, gérer ses émotions, se motiver, tout cela est bien souvent le résultat d’un angle de vue adopté inconsciemment qu’il est possible de traiter d’une autre façon pour percevoir et vivre la réalité différemment pour un meilleur état d’être.

Permettre par la même d’améliorer son management, son leadership, améliorer les conduites de réunions, développer sa créativité ainsi que celle de ses équipes.
Apprendre à mieux communiquer.
Un coaching professionnel c’est une aide décisive dans la gestion des conflits et sur son évolution professionnel.